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2018年1月份尹少倫被生產部評為“優秀生產工作者” 。



1、尹少倫,本科學歷,河北科技大學,電子信息工程專業。2017年4月份進入公司,開始在電裝、調試崗位進行了為期個月的培訓鍛煉后,轉入儀表維修崗位。在維修崗位五個月的工作中,表現突出,主要是:對儀表問題的匯總以及發現問題及時與貼裝和電裝溝通,使得前端有方向性和目的性控制產品質量,發揮了很大作用。并且自己動手制作了自動燒錄機用的幾種檢測工裝。


2、在2017年11月份,為了培養車間主管,將尹少倫調到電貼崗位擔當組長進行鍛煉,替換史秀鵬。尹少倫在近兩個多月的鍛煉后,組織能力有了很大提高,使得電貼組的凝聚力得以延續,并且在工作計劃安排和產品質量控制上都有了很大提高。


下面是2018年1月份的主要工作表現:

(1)1月份,電裝完成XXXXX臺儀表任務,并且為了保證節前ROC-2015訂單的發貨,提前將XXXX臺的ROC-2015的前期工作準備就緒,缺料到貨后,重新調整工作安排,保證ROC-2015產品節前發貨,并且其余的調整的產品也都組裝成了整機。并且在1月份幾款大量的批量儀表的生產安排很緊湊,提高了生產效率,中間將緊急的總磷和DIDO模塊也都安排生產出來了。

(2)在1月份制作了測屏工裝,在組裝之前,對每一個屏,先進行檢測,杜絕了屏內有異物,以及斑馬條不在位置的現象。減少了儀表的不良率,降低了維修儀表的工作量。不惜增加本崗位的工作量,做到了在工序的前端控制產品質量。

(3)在半成品流轉過程中,嚴格要求,單板按照原件的方向統一放置,避免背對背放置劃傷PCB板;采集板以放置在小流程盒,而且不疊放,放置磕碰器件;ROC-2015的CPU板放置在黑色托盤,避免磕碰發光二極管。以提高產品質量,降低不良率。

(4)為了提高異性插件機的使用效率,在3300系列和2015板子不同的更改方案中,積極提出合理化建議,進行實際驗證,確保更改方案是 佳的。

(5)現場6S整頓,將物料進行分類整理,確認物料的 終使用情況,這樣對物料的使用控制,會起到很好的推動作用。


尹少倫對工作積極主動、勇于擔當的精神,為生產部的員工樹立了榜樣,得到了部門的充分肯定,希望更多的員工向著“優秀生產工作者”的榮譽努力進取。


資料提供:生產部

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